Release Train Engineer

Vacature delen:

Tech & Data, de ICT organisatie voor de bedrijven Leen Bakker en Kwantum zoekt een Release Train Engineer.

Hoe ziet je dag eruit?

Als Release Train Engineer (RTE) geef je leiding aan een release trein, een verzameling van meerdere teams waarin ongeveer 45 interne en externe collega’s werkzaam zijn. Je hebt nauw contact met de Product Owners en Scrummasters in jouw trein, waarmee je veel samenwerkt. Jouw focus ligt op het realiseren van de afgesproken resultaten, de ontwikkeling van de developers en beheerders, zowel qua persoonlijke vaardigheden als vakkennis. Daarnaast werk jij mee aan de jaarplannen van Centrale IT, de afdeling waar jouw trein deel van uit maakt. Jij bent verantwoordelijk voor jouw trein-jaarplan, jouw treinbudget, jouw KPI’s en bijbehorende verbeterplannen en zorgt dat deze worden door vertaald naar jouw teams. Hiernaast richt jij jouw processen optimaal in en organiseert de reguliere bijeenkomsten die horen bij een SAFe manier van werken.

Wat maakt dit een leuke baan?

Tech en Data heeft flinke stappen genomen met het moderniseren van de ICT infrastructuur en architectuur. Hiervoor zijn er de afgelopen jaren diverse nieuwe toepassingen uitgerold die met elkaar geïntegreerd zijn. De komende tijd staat in het teken van de transformatie naar Agile werken in zowel mindset als organisatorisch.

Deze baan past bij jou als je het volgende mee brengt: 

Je bent een Agile RTE met ruime ervaring als manager / teamlead in IT. Je bent een ervaren resultaatgerichte en coachende leider in een steeds meer agile omgeving. Je motiveert iedereen om mee te groeien en te focussen op jouw doelstellingen. Presteren binnen deadlines en mensen daarop aanspreken als dat niet goed gaat? Geen probleem voor jou. Complexe vraagstukken zijn er om met creativiteit en organisatiesensitiviteit op te lossen. Je denkt in oplossingen. Jij hebt een duidelijke en directe communicatiestijl (in het Nederlands) en weet mensen te bewegen. Daarnaast beschik je over:

  • Je hebt WO werk- en -denkniveau
  • Je hebt ruime ervaring met leidinggeven aan ontwikkelteams
  • Je hebt ervaring met de agile/SAFe- en scrum-methodiek. Bij voorkeur heb je certificaten op het gebied van Agile/SAFe, PSM, PSPO en/of releasetrain-engineer
  • Je kunt op tactisch niveau meedenken over de inrichting en doorontwikkeling van de afdeling en hebt hier een verfrissende visie op. Bovendien heb je ruime ervaring met organisatietransformaties, implementaties van DevOps en cultuurverandering binnen een grote, complexe organisatie
  • Je bent een verbinder en een netwerker en weet je omgeving te enthousiasmeren en te inspireren
  • Je neemt daadkrachtige besluiten, zowel op operationeel, tactisch en strategisch niveau. Daarbij toon je gevoel voor verhoudingen en belangen binnen de organisatie.

Wat krijg je nog meer van ons?

Een uitdagende functie waar je je passie in kwijt kunt en dagelijks nieuwe mogelijkheden tegenkomt. Je krijgt de ruimte om eigen initiatieven te ontplooien en tot mooie resultaten te komen. En er staat een enthousiast team voor je klaar. En dan ook nog:

  • Werkweek van 37 uur
  • Hybride werken vanuit huis waarbij je met enige regelmaat op onze kantoren in Raamsdonksveer en/of Tilburg zal zijn.
  • Een fulltime functie met een marktconform salaris van minimaal €5.200,- tot maximaal €6.270,- bruto per maand waarvan de hoogte afhankelijk is van opleiding, kennis en werkervaring.
  • Laptop en telefoon
  • Veel mogelijkheden voor inhoudelijke en persoonlijke ontwikkeling
  • Personeelskorting
  • Aantrekkelijke collectieve zorgverzekering
  • 5 weken vakantie
  • Goede verlof- en pensioenregeling.

Solliciteren?

Solliciteer direct via de solliciteer button. Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Hind Tallih via hind@doublematch.nl

Automatisch passende vacatures ontvangen?

Schrijf je in voor onze job alert en wij houden je op de hoogte per email.